Skip to main content
Över 36 000 friskvårdstjänster

Sveriges främsta förmedlare av friskvård och förmåner.

Bli en attraktivare arbetsgivare, minska er administration och erbjud uppskattade förmåner – för nuvarande och framtida medarbetare!

Upptäck våra erbjudanden
Över 36 000 friskvårdstjänster

Sveriges främsta förmedlare av friskvård och förmåner.

Bli en attraktivare arbetsgivare, minska er administration och erbjud uppskattade förmåner – för nuvarande och framtida medarbetare!

Upptäck våra erbjudanden

Powered by Benefits.

Powered by Benefits.

Engagerade och nöjda medarbetare frigör värdefull potential!

Med Benefits engagerande och inspirerande friskvårdspaket motiveras medarbetarna till en aktivare och sundare livsstil. Välmående och starka medarbetare är grundläggande för en hållbar organisation och ger dig som arbetsgivare möjlighet att integrera hälsa i varumärket.

Utforska ett brett utbud av upphandlade erbjudanden till svårslagna priser. Välj bland allt ifrån friskvård, matkassar, hushållsnära tjänster och hyrbilar till lunchförmåner. I Benefits finns något för alla!

  • Hälsostrategisk förmånslösning
  • Över 36 000 friskvårdstjänster
  • Skräddarsy ert unika förmånspaket
  • Prisbelönad support
  • Hundratals personalrabatter
  • Interaktiv lönespecifikation

Engagerade och nöjda medarbetare frigör värdefull potential!

Med Benefits engagerande och inspirerande friskvårdspaket motiveras medarbetarna till en aktivare och sundare livsstil. Välmående och starka medarbetare är grundläggande för en hållbar organisation och ger dig som arbetsgivare möjlighet att integrera hälsa i varumärket.

Utforska ett brett utbud av upphandlade erbjudanden till svårslagna priser. Välj bland allt ifrån friskvård, matkassar, hushållsnära tjänster och hyrbilar till lunchförmåner. I Benefits finns något för alla!

Boka demoVanliga frågor
  • Hälsostrategisk förmånslösning
  • Över 36 000 friskvårdstjänster
  • Skräddarsy ert unika förmånspaket
  • Prisbelönad support
  • Hundratals personalrabatter

Vad säger kunderna om oss?

Kundomdömen.

Anna EliassonExecutive Administrative Assistent på Akademikliniken

Jag tycker att Benefits absolut uppfyller de behov vi har och vi har bättre kontroll på friskvård. Schysst service med rabatter och förmåner.

Anna-Karin FlygareHR-strateg, HR-Koncern på LKAB

Jag uppskattar det välfungerande samarbetet med snabb support. De är även snabba på att agera om det tillstött något problem eller fel och vi behöver ändra/lägga till något.

Linda WallinCompensation & Benefits-specialist på RaySearch Labs

Det vi uppskattar mest är de KPI:er som vi på ett enkelt sätt kan få ut ifrån systemet och som vi använder till bl.a. vår Hållbarhetsrapport. Det är också smidigt och enkelt att följa upp i systemet vad vår friskvård går till. Även att administrationen minskar är såklart en viktig del.

Marita JohanssonHR Konsult, KLK CHEFSSTÖD på Norrköpings kommun

Något vi också uppskattar är kundservicen. När medarbetare möter på problem så upplever vi att Wellnet är mycket lätta att samarbeta med.

Ulrika SundvissonEkonomiavdelningen, Vparts AB

Vi ville få en problemfri administration av friskvård samt erbjuda medarbetare bra friskvårdstjänster, oavsett var man utgår ifrån. Detta har uppnåtts och vi är jättenöjda med Benefits.

Helene JärteHR-Chef Svefa

Vi ville samla pensioner och förmåner på ett ställe. Vi ville också tydliggöra att vi erbjuder patient-/läkemedelsförmåner för våra anställda. Detta har uppnåtts och samtidigt även en rad administrativa förenklingar som sparar tid. Benefits är också ett väldigt prisvärt alternativ för oss.

Emma FundinHR Business Partner på Sefina Pantbank

Vi ville erbjuda våra medarbetare ett roligt och starkt förmånspaket där man snyggt och enkelt presenterar företagets egna förmåner och andra erbjudanden. Vi ville ha en sömlös koppling mellan lönesystemet och förmånspaketet och minska den tunga administrationen vi hade tidigare inom HR. Förväntningarna har infriats och idag administrerar HR i princip ingenting av detta samtidigt som vi ser ett ökat nyttjande av friskvårdstjänster och lunchförmånen hos medarbetarna.

Linn LandinOperations på Allshares

Vi hade använt Benefits tidigare men ville testa att hantera och administrera friskvård själva. Samtidigt är vårt företag inne i en expansiv fas och det visade sig bli alldeles för krångligt och tog för mycket tid att hantera. Vi startade upp på nytt med Benefits hösten 2024. När vi också använder Payroll, ett lönesystem inom Söderberg & Partners, så blir uppdateringen av medarbetardatan till portalen väldigt smidig.

Britta BolinHR Manager på Swerim

Med Benefits ser vi många fördelar men framförallt ett ökat nyttjande av friskvård i organisationen, vilket är positivt. Vi är en relativt liten HR-organisation och hinner inte hantera alla frågor och administration kring friskvård och därför behöver vi ha bra och stabila system att luta oss emot. Benefits är också väldigt användarvänligt och vi uppskattar den snabba supporten som ges, både för oss själva inom HR men även för den enskilde medarbetaren i företaget.

Anna EliassonExecutive Administrative Assistent på Akademikliniken

Jag tycker att Benefits absolut uppfyller de behov vi har och vi har bättre kontroll på friskvård. Schysst service med rabatter och förmåner.

Anna-Karin FlygareHR-strateg, HR-Koncern på LKAB

Jag uppskattar det välfungerande samarbetet med snabb support. De är även snabba på att agera om det tillstött något problem eller fel och vi behöver ändra/lägga till något.

Linda WallinCompensation & Benefits-specialist på RaySearch Labs

Det vi uppskattar mest är de KPI:er som vi på ett enkelt sätt kan få ut ifrån systemet och som vi använder till bl.a. vår Hållbarhetsrapport. Det är också smidigt och enkelt att följa upp i systemet vad vår friskvård går till. Även att administrationen minskar är såklart en viktig del.

Marita JohanssonHR Konsult, KLK CHEFSSTÖD på Norrköpings kommun

Något vi också uppskattar är kundservicen. När medarbetare möter på problem så upplever vi att Wellnet är mycket lätta att samarbeta med.

Ulrika SundvissonEkonomiavdelningen, Vparts AB

Vi ville få en problemfri administration av friskvård samt erbjuda medarbetare bra friskvårdstjänster, oavsett var man utgår ifrån. Detta har uppnåtts och vi är jättenöjda med Benefits.

Helene JärteHR-Chef Svefa

Vi ville samla pensioner och förmåner på ett ställe. Vi ville också tydliggöra att vi erbjuder patient-/läkemedelsförmåner för våra anställda. Detta har uppnåtts och samtidigt även en rad administrativa förenklingar som sparar tid. Benefits är också ett väldigt prisvärt alternativ för oss.

Emma FundinHR Business Partner på Sefina Pantbank

Vi ville erbjuda våra medarbetare ett roligt och starkt förmånspaket där man snyggt och enkelt presenterar företagets egna förmåner och andra erbjudanden. Vi ville ha en sömlös koppling mellan lönesystemet och förmånspaketet och minska den tunga administrationen vi hade tidigare inom HR. Förväntningarna har infriats och idag administrerar HR i princip ingenting av detta samtidigt som vi ser ett ökat nyttjande av friskvårdstjänster och lunchförmånen hos medarbetarna.

Linn LandinOperations på Allshares

Vi hade använt Benefits tidigare men ville testa att hantera och administrera friskvård själva. Samtidigt är vårt företag inne i en expansiv fas och det visade sig bli alldeles för krångligt och tog för mycket tid att hantera. Vi startade upp på nytt med Benefits hösten 2024. När vi också använder Payroll, ett lönesystem inom Söderberg & Partners, så blir uppdateringen av medarbetardatan till portalen väldigt smidig.

Britta BolinHR Manager, Swerim

Med Benefits ser vi många fördelar men framförallt ett ökat nyttjande av friskvård i organisationen, vilket är positivt. Vi är en relativt liten HR-organisation och hinner inte hantera alla frågor och administration kring friskvård och därför behöver vi ha bra och stabila system att luta oss emot. Benefits är också väldigt användarvänligt och vi uppskattar den snabba supporten som ges, både för oss själva inom HR men även för den enskilde medarbetaren i företaget.

Anna EliassonExecutive Administrative Assistent på Akademikliniken

Jag tycker att Benefits absolut uppfyller de behov vi har och vi har bättre kontroll på friskvård. Schysst service med rabatter och förmåner.

Anna-Karin FlygareHR-strateg, HR-Koncern på LKAB

Jag uppskattar det välfungerande samarbetet med snabb support. De är även snabba på att agera om det tillstött något problem eller fel och vi behöver ändra/lägga till något.

Linda WallinCompensation & Benefits-specialist på RaySearch Labs

Det vi uppskattar mest är de KPI:er som vi på ett enkelt sätt kan få ut ifrån systemet och som vi använder till bl.a. vår Hållbarhetsrapport. Det är också smidigt och enkelt att följa upp i systemet vad vår friskvård går till. Även att administrationen minskar är såklart en viktig del.

Marita JohanssonHR Konsult, KLK CHEFSSTÖD på Norrköpings kommun

Något vi också uppskattar är kundservicen. När medarbetare möter på problem så upplever vi att Wellnet är mycket lätta att samarbeta med.

Ulrika SundvissonEkonomiavdelningen, Vparts AB

Vi ville få en problemfri administration av friskvård samt erbjuda medarbetare bra friskvårdstjänster, oavsett var man utgår ifrån. Detta har uppnåtts och vi är jättenöjda med Benefits.

Helene JärteHR-Chef Svefa

Vi ville samla pensioner och förmåner på ett ställe. Vi ville också tydliggöra att vi erbjuder patient-/läkemedelsförmåner för våra anställda. Detta har uppnåtts och samtidigt även en rad administrativa förenklingar som sparar tid. Benefits är också ett väldigt prisvärt alternativ för oss.

Emma FundinHR Business Partner på Sefina Pantbank

Vi ville erbjuda våra medarbetare ett roligt och starkt förmånspaket där man snyggt och enkelt presenterar företagets egna förmåner och andra erbjudanden. Vi ville ha en sömlös koppling mellan lönesystemet och förmånspaketet och minska den tunga administrationen vi hade tidigare inom HR. Förväntningarna har infriats och idag administrerar HR i princip ingenting av detta samtidigt som vi ser ett ökat nyttjande av friskvårdstjänster och lunchförmånen hos medarbetarna.

Linn LandinOperations på Allshares

Vi hade använt Benefits tidigare men ville testa att hantera och administrera friskvård själva. Samtidigt är vårt företag inne i en expansiv fas och det visade sig bli alldeles för krångligt och tog för mycket tid att hantera. Vi startade upp på nytt med Benefits hösten 2024. När vi också använder Payroll, ett lönesystem inom Söderberg & Partners, så blir uppdateringen av medarbetardatan till portalen väldigt smidig.

Britta BolinHR Manager, Swerim

Med Benefits ser vi många fördelar men framförallt ett ökat nyttjande av friskvård i organisationen, vilket är positivt. Vi är en relativt liten HR-organisation och hinner inte hantera alla frågor och administration kring friskvård och därför behöver vi ha bra och stabila system att luta oss emot. Benefits är också väldigt användarvänligt och vi uppskattar den snabba supporten som ges, både för oss själva inom HR men även för den enskilde medarbetaren i företaget.

Linda WallinCompensation & Benefits-specialist på RaySearch Labs

Det vi uppskattar mest är de KPI:er som vi på ett enkelt sätt kan få ut ifrån systemet och som vi använder till bl.a. vår Hållbarhetsrapport. Det är också smidigt och enkelt att följa upp i systemet vad vår friskvård går till. Även att administrationen minskar är såklart en viktig del.

Anna EliassonExecutive Administrative Assistent på Akademikliniken

Jag tycker att Benefits absolut uppfyller de behov vi har och vi har bättre kontroll på friskvård. Schysst service med rabatter och förmåner.

Anna-Karin FlygareHR-strateg, HR-Koncern på LKAB

Jag uppskattar det välfungerande samarbetet med snabb support. De är även snabba på att agera om det tillstött något problem eller fel och vi behöver ändra/lägga till något.

Marita JohanssonHR Konsult, KLK CHEFSSTÖD på Norrköpings kommun

Något vi också uppskattar är kundservicen. När medarbetare möter på problem så upplever vi att Wellnet är mycket lätta att samarbeta med.

Ulrika SundvissonEkonomiavdelningen, Vparts AB

Vi ville få en problemfri administration av friskvård samt erbjuda medarbetare bra friskvårdstjänster, oavsett var man utgår ifrån. Detta har uppnåtts och vi är jättenöjda med Benefits.

Helene JärteHR-Chef Svefa

Vi ville samla pensioner och förmåner på ett ställe. Vi ville också tydliggöra att vi erbjuder patient-/läkemedelsförmåner för våra anställda. Detta har uppnåtts och samtidigt även en rad administrativa förenklingar som sparar tid. Benefits är också ett väldigt prisvärt alternativ för oss.

Emma FundinHR Business Partner på Sefina Pantbank

Vi ville erbjuda våra medarbetare ett roligt och starkt förmånspaket där man snyggt och enkelt presenterar företagets egna förmåner och andra erbjudanden. Vi ville ha en sömlös koppling mellan lönesystemet och förmånspaketet och minska den tunga administrationen vi hade tidigare inom HR. Förväntningarna har infriats och idag administrerar HR i princip ingenting av detta samtidigt som vi ser ett ökat nyttjande av friskvårdstjänster och lunchförmånen hos medarbetarna.

Linn LandinOperations på Allshares

Vi hade använt Benefits tidigare men ville testa att hantera och administrera friskvård själva. Samtidigt är vårt företag inne i en expansiv fas och det visade sig bli alldeles för krångligt och tog för mycket tid att hantera. Vi startade upp på nytt med Benefits hösten 2024. När vi också använder Payroll, ett lönesystem inom Söderberg & Partners, så blir uppdateringen av medarbetardatan till portalen väldigt smidig.

Britta BolinHR Manager, Swerim

Med Benefits ser vi många fördelar men framförallt ett ökat nyttjande av friskvård i organisationen, vilket är positivt. Vi är en relativt liten HR-organisation och hinner inte hantera alla frågor och administration kring friskvård och därför behöver vi ha bra och stabila system att luta oss emot. Benefits är också väldigt användarvänligt och vi uppskattar den snabba supporten som ges, både för oss själva inom HR men även för den enskilde medarbetaren i företaget.

Skräddarsy ert friskvårdspaket

Över 36 000 friskvårdstjänster att välja mellan.

Utöka ert befintliga förmånspaket med de tusentals friskvårdstjänster som vi redan har förhandlat fram. Samtidigt som ni utökar förmånsutbudet blir ni av med administrationen.

Skräddarsy ert friskvårdspaket

Över 36 000 friskvårdstjänster att välja mellan.

Utöka ert befintliga förmånspaket med de tusentals friskvårdstjänster som vi redan har förhandlat fram. Samtidigt som ni utökar förmånsutbudet blir ni av med administrationen.

Så använder våra kunder Benefits.

Referens

Akademikliniken

Jag tycker att Benefits absolut uppfyller de behov vi har och vi har bättre kontroll på friskvård.
Läs mer

Referens

RaySearch
Labs

Vi valde Benefits för att minska vår administration och öka förmånerna på ett enkelt sätt för våra anställda i en portal.
Läs mer

Referens

LKAB

Jag uppskattar det välfungerande samarbetet med snabb support. De är även snabba på att agera.
Läs mer

Referens

Norrköpings Kommun

Systemet är lättanvänt, det finns ett bra utbud och bra kundsamarbete.
Läs mer

ER HÄLSOSTRATEGISKA PARTNER

Mycket mer än
en förmånsportal.

Vi hjälper dig som arbetsgivare att skapa en hållbar arbetsplats med medarbetare som mår bra och trivs. God hälsa lönar sig och stärker ert arbetsgivarvarumärke!

Boka demo